Objetivo del Proyecto:
El Programa Multianual de Resiliencia busca mejorar la resiliencia del sistema educativo con el propósito de garantizar el derecho a la educación de niños, niñas y adolescentes migrantes y de la comunidad acogida en un contexto emergente caracterizado por altos índices de violencia, inseguridad y desastres naturales. A través de la implementación de servicios de apoyo psicosocial se promoverá la atención a la salud mental de niñas, niños, adolescentes, docentes e integrantes de los DECE para impulsar el desarrollo de habilidades socioemocionales que permitan la permanencia en el sistema educativo.
 
Responsabilidades:
 

• Gestión contable: ejecución presupuestaria de acorde a la planificación del proyecto.

• Apoyo Administrativo: Brindar apoyo en tareas administrativas diarias, como gestión de documentos, correos electrónicos y comunicaciones internas. 
• Gestión de Documentación: Mantener y organizar archivos del proyecto, asegurando la documentación esté completa y fácilmente accesible para el equipo. 
• Seguimiento Presupuestario: Colaborar con el equipo en el seguimiento del presupuesto del proyecto, registrando gastos y asegurando la conformidad con las políticas financieras. 
• Logística y Coordinación de Viajes: Organizar la logística de eventos y viajes relacionados con el proyecto, incluidas reservas de vuelos, alojamientos y transporte. 
• Reportes y Actualizaciones: Colaborar en la preparación de informes y actualizaciones periódicas para el reporte a donantes y socios del proyecto. 
• Apoyo a la Planificación: Contribuir a la planificación y programación de actividades del proyecto en coordinación con el equipo de gestión. 
• Seguimiento de Indicadores: Contribuir al seguimiento de indicadores clave de rendimiento y métricas para evaluar el progreso del proyecto. 
• Otras tareas asignadas por el/la supervisor/a.

 
Habilidades y Experiencia:  

• Título de tercer nivel en contabilidad, finanzas y/o administración de empresas
• Habilidades Administrativas: Experiencia en tareas administrativas y gestión de oficina.
• Conocimiento de herramientas de oficina y software de gestión de proyectos. 
• Organización y Gestión del Tiempo: Habilidad para priorizar tareas y gestionar eficientemente el tiempo. 
• Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a entornos cambiantes y manejar múltiples tareas simultáneamente. 
• Colaboración y Trabajo en Equipo: Disposición para trabajar en colaboración con otros miembros del equipo. 

ChildFund International está comprometido a salvaguardar los intereses, los derechos y el bienestar de las niñas y los niños con quienes está en contacto y a llevar a cabo sus programas y operaciones de manera segura para la niñez.

ChildFund crea una cultura donde se celebra la diversidad de personas, pensamientos y experiencias, y cada persona es reconocida y bienvenida por igual.

Descargo de responsabilidad: Esta descripción de cargo no es una lista exhaustiva de las habilidades, el esfuerzo, los deberes y las responsabilidades relacionados con la posición.